শিক্ষানবিশ: এটি কী এবং এটি কীভাবে কাজ করে

Anonim

শিক্ষানবিশ কী এবং এটি কী নিয়ে গঠিত

কাজ এবং আমাদের এই সুযোগে প্রবেশ করার সমস্ত সুযোগ সম্পর্কে চিন্তাভাবনা করার সময় এসেছে। আপনি কি কখনও শিক্ষানবিশ চুক্তির কথা শুনেছেন? আজ আমরা এই থিমটি কী এবং কীভাবে এটি কাজ করে তা দেখে গভীরতর করব। সম্প্রতি ইতালিতে চালু হওয়া এই কর্মসংস্থান চুক্তি একদিকে তরুণ-তরুণীদের তাদের পড়াশুনার সমান্তরাল পেশাদার প্রশিক্ষণের মাধ্যমে কাজের জগতে প্রবেশের সুযোগ দেয়, অন্যদিকে সংস্থাগুলি তাদের ব্যয় হ্রাস করার জন্য কর্মীদের নিয়োগের সুযোগ দেয়। শিক্ষানবিশ চুক্তির সাথে, যুবকটিকে একটি সংস্থার মধ্যে স্থাপন করা হয়, যেখানে তিনি একটি পেশাদার যোগ্যতা বা উন্নত প্রশিক্ষণ কোর্স পাবেন এবং একই সময়ে, দৃ concrete়তার সাথে কাজ করে তার দক্ষতাকে অনুশীলনে রাখবেন। প্রশিক্ষণ শেষে শিক্ষানবিশ যেহেতু প্রয়োজনীয় সমস্ত দক্ষতা অর্জন করেছে, তাই সংস্থায় তার ক্রিয়াকলাপ চালিয়ে তাকে অনির্দিষ্টকালের জন্য নিয়োগ দেওয়া যেতে পারে।

Image

শিক্ষানবিশ: এটা কি

শিক্ষানবিস হ'ল প্রশিক্ষণ এবং তরুনদের পরবর্তী কর্মসংস্থানের লক্ষ্যে কাজ করার একটি রূপ যা এই চুক্তিবদ্ধ ফর্মের সাথে যুবকরা যোগ্যতা অর্জনের পরে কাজের জগতে প্রবেশের প্রত্যাশার সাথে একই সাথে কাজ করতে এবং তাদের পড়াশোনা চালিয়ে যেতে পারে। প্রশিক্ষণের ধরণ এবং আবেদনকারীর বয়সের ভিত্তিতে শিক্ষানবিশ চুক্তিগুলি 3 টি বিভাগে বিভক্ত:

  • 15 থেকে 25 বছর বয়সের তরুণদের জন্য যাদের বাধ্যতামূলক শিক্ষার মেয়াদ শেষ করতে হবে, সেখানে তিন বা চার বছরের দীর্ঘকালীন পেশাদার যোগ্যতার জন্য শিক্ষানবিশ রয়েছে
  • 18 থেকে 29 বছর বয়সী তরুণদের জন্য, পেশাদার প্রশিক্ষণ দেওয়া হয় পেশাদার শিক্ষানবিশ চুক্তির জন্য যা 6 মাস বা 5 বছর স্থায়ী হতে পারে
  • বিকল্পভাবে, এই পরবর্তী যুগের তরুণরা একটি গবেষণা ডক্টরেট বা কোনও কোম্পানির প্রযুক্তিগত বিশেষায়নের মতো মাধ্যমিক যোগ্যতা অর্জনের জন্য একটি উচ্চশিক্ষা এবং গবেষণা শিক্ষানবিশ অ্যাক্সেস করতে পারে।

আপনার আগ্রহী হতে পারে: ইন্টার্নশিপ এবং শিক্ষানবিশ এর মধ্যে পার্থক্য

শিক্ষানবিশ: এটি কীভাবে কাজ করে

বিভিন্ন ধরণের শিক্ষানবিশ বিভিন্ন উপায়ে কাজ করে; আসুন তাদের বিশেষভাবে দেখুন:

  • পেশাদার যোগ্যতার দ্বারা শিক্ষানবিশ: শিক্ষানবিশ পড়াশোনা শেষে এবং স্কুল বা প্রশিক্ষণ সংস্থা থেকে ডিপ্লোমা প্রাপ্তির সাথে কাজের অভিজ্ঞতা একত্রিত করে, নিয়োগের চুক্তি অবশ্যই নিয়োগকর্তা এবং শিক্ষানবিশকে লিখিতভাবে স্বাক্ষর করতে হবে, বাধ্যতামূলকভাবে পরিচালিত কাজের ক্রিয়াকলাপ, প্রশিক্ষণের সময়কাল এবং যুবকের প্রাথমিক এবং চূড়ান্ত শ্রেণিবদ্ধকরণ নির্দেশ করে।
  • পেশাদার শিক্ষানবিশ: বেসরকারী সংস্থাগুলি বা জনপ্রশাসন কর্তৃক আবেদন করা যেতে পারে, নিয়োগপ্রাপ্ত শিক্ষানবিশদের সীমাবদ্ধতার সংখ্যাকে সম্মান করে, সংস্থায় নিযুক্ত বিশেষায়িত কর্মচারীদের দুই তৃতীয়াংশের সাথে চুক্তিতে অবশ্যই শিক্ষানবিশ কর্তৃক গৃহীত পেশাদার ভূমিকা নির্দেশ করতে হবে, কত ঘন্টা রয়েছে? প্রশিক্ষণ, এবং চুক্তি শেষে প্রাপ্ত যোগ্যতা।
  • উচ্চশিক্ষা শিক্ষানবিশ: বিশ্ববিদ্যালয়, পেশাদার প্রতিষ্ঠান এবং নিয়োগকারীদের মধ্যে চুক্তির ভিত্তিতে আঞ্চলিক স্কেল পরিবর্তিত হয়। চুক্তিতে সর্বদা সংস্থায় পরিচালিত ক্রিয়াকলাপ, প্রশিক্ষণের সময়কাল, স্থান নির্ধারণের ধরণ এবং সম্পর্কের উপসংহারে অর্জিত শিরোনামটি অবশ্যই নির্দেশিত করতে হবে।

চুক্তিটি কীভাবে কাজ করে তা সন্ধান করুন: শিক্ষানবিশ চুক্তি: বেতন এবং ছুটি